Plus qu’un processus technique, la paie est un élément à la fois complexe et particulièrement sensible. Bien gérer, elle participe à l’amélioration de la performance d’une entreprise, la création d’un véritable avantage concurrentiel, la motivation des collaborateurs. Il devient alors judicieux d’optimiser la gestion de paie de votre entreprise si vous souhaitez vraiment développer votre …
L’une des principales missions d’un manager est d’assurer l’organisation du planning de travail de ses collaborateurs. En le faisant correctement, il pourra définir les éléments essentiels pour un excellent climat de travail. Toutefois, la création et la gestion d’un planning du personnel requièrent du temps et de l’énergie. Voici quatre étapes indispensables pour préparer un …
Vous travaillez dans une PME ou une grande entreprise et vous êtes à la recherche de solutions pour améliorer l’utilisation de vos employés au quotidien ? Vous pensez que chaque tâche doit être créatrice de valeur pour la société. Cette réalité, de nombreuses entreprises la partagent. Face à la compétition croissante, vous devez faire face …
Pour certaines entreprises, la déclaration sociale nominative ou DSN est une occasion à saisir pour simplifier les démarches administratives des services RH ainsi que des employeurs notamment en matière de gestion de paie. Cette dernière est un traitement à la fois complexe et critique avec une faible valeur ajoutée. La DSN réside dans la transmission …
Aujourd’hui l’astuce des entreprises est mobilisation ds salariés sur d’autres opérations et d’externaliser vers des experts.