Pour certaines entreprises, la déclaration sociale nominative ou DSN est une occasion à saisir pour simplifier les démarches administratives des services RH ainsi que des employeurs notamment en matière de gestion de paie. Cette dernière est un traitement à la fois complexe et critique avec une faible valeur ajoutée. La DSN réside dans la transmission
Aujourd’hui l’astuce des entreprises est mobilisation ds salariés sur d’autres opérations et d’externaliser vers des experts.